Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Корпоративен треньор
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Корпоративен треньор, който да се присъедини към нашия екип и да подпомогне развитието на служителите чрез ефективни обучителни програми и инициативи. Кандидатът трябва да има страст към обучението и развитието на хора, както и способността да анализира нуждите от обучение и да създава подходящи решения. Ролята изисква отлични комуникационни умения, стратегическо мислене и опит в създаването и провеждането на обучения в различни формати – присъствени, онлайн и хибридни.
Корпоративният треньор ще работи в тясно сътрудничество с мениджъри и отдели по човешки ресурси, за да идентифицира пропуски в уменията и да разработи програми, които да повишат ефективността и мотивацията на служителите. Той/тя ще бъде отговорен/а за създаването на учебни материали, провеждането на обучения, оценката на резултатите и предоставянето на обратна връзка. Освен това, ще се очаква да следи новите тенденции в обучението и да прилага иновативни методи за ангажиране на участниците.
Идеалният кандидат има опит в корпоративна среда, познава добрите практики в обучението на възрастни и умее да адаптира съдържание според различни аудитории. Важно е да притежава организационни умения, внимание към детайла и желание за непрекъснато усъвършенстване. Ако сте мотивиран професионалист с желание да допринасяте за растежа на хората и организацията, ще се радваме да се свържете с нас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и провеждане на обучителни програми за служители
- Оценка на нуждите от обучение в организацията
- Създаване на учебни материали и презентации
- Провеждане на индивидуални и групови обучения
- Измерване на ефективността на обучителните инициативи
- Сътрудничество с мениджъри и HR отдели
- Адаптиране на съдържание според различни аудитории
- Следене на нови тенденции в обучението и прилагането им
- Предоставяне на обратна връзка и коучинг на служители
- Поддържане на база данни с обучителни материали
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на педагогиката, психологията или сходна специалност
- Минимум 3 години опит като корпоративен треньор или обучител
- Отлични комуникационни и презентационни умения
- Умения за работа с обучителни платформи и технологии
- Способност за анализ и оценка на нуждите от обучение
- Организираност и внимание към детайла
- Гъвкавост и адаптивност към различни обучителни формати
- Желание за непрекъснато професионално развитие
- Опит в създаване на интерактивни и ангажиращи обучения
- Добро владеене на английски език е предимство
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в разработването на обучителни програми?
- Как подхождате към идентифициране на нуждите от обучение?
- Какви методи използвате за ангажиране на участниците?
- Как измервате ефективността на обученията?
- Какви обучителни платформи и технологии използвате?
- Как се справяте с различни стилове на учене?
- Можете ли да дадете пример за успешно обучение, което сте провели?
- Как поддържате мотивацията на участниците по време на обучение?
- Какви са вашите силни страни като обучител?
- Какво ви мотивира да работите в тази роля?
